Pflegefachkraft u Australiji: zašto je to san više od milion mladih — i šta nas to uči o našoj situaciji

📌 Podsjetnik — o čemu se radi: U Australiji se medicinski radnici uveliko cijene u društvu i imaju dobru karijeru, što je dovelo do značajnog porasta broja mladih koji se odlučuju za tu struku, suprotno situaciji u Njemačkoj gdje se zdravstveni radnici osjećaju nepriznatima.

Australija: Gdje je Pflegerin zaista posao koji mladi žele

Dok Njemačka očajnički traži medicinske sestre i domare, u Australiji se desilo nešto malo drugačije. Pflegefachkraft — medicinska sestra — postala je struka koju mladi sami od sebe žele. Brojevi govore jasno: više od 28.000 mladih se u 2024. godini odlučilo za trogodišnji studij zdravstvene njege. To je gotovo 30% više nego što je bilo prije deset godina.

Na većini australijskih univerziteta ima više zainteresiranih kandidata nego studijskih mjesta. Struka je postala konkurentna — pozitivna konkurentnost, dakle.

Zašto je Pflegerin "san za sve" u Australiji?

Nishaud Kuti, 23-godišnja studentica u Melbourneu, već sada radi kao stažistica u bolnici. Pacijente kupa, mjeri im pritisak, brine se o njima. "Jer želim brinuti o ljudima," kaže Nishaud. "Standardan je odgovor, ali mislim da je istinit."

Ali samo to nije dovoljno za san. Australija je svojim zdravstvenim radnicima dala nešto što su nam u Evropi odavno zaboravili: poštovanje.

"U Australiji je Pflegerin struka kojoj ljudi najviše vjeruju. Od rođenja do posljednjeg daha — medicinska sestra prati čovjeka kroz cijeli njegov životni put. To je nešto posebno," kaže Tania Beament, zamjenica dekana na Fakultetu za zdravstvenu njegu na Univerzitetu Edith Cowan u Perthu.

Ovo poštovanje je, prema Beament, još više poraslo nakon korone. Ljudi su vidjeli kako su se Pflegerin-i brinule o najteže oboljelima. I nisu zaboravili.

Njemačka: Obrnuto — Pflegerin traži više od malo poštovanja

U Njemačkoj je slika sasvim drugačija. Ankete sindikata i stručnih udruženja pokazuju da se medicinski radnici stalno žale na manjak poštovanja. Trebalo bi im više — a oni traže i veću plaću, bolje radne uslove, manji broj pacijenata po radniku.

Dok se Australija bori s nedostatkom kapaciteta jer ima previše kandidata (dobar problem), Njemačka se bori s tim što ne može zadržati one koje ima.

Šta nas to uči?

Australski primjer pokazuje da je to moguće. Kada zdravstvenim radnicima daš:

• Solidnu plaću — dostojnu poziciji
• Izvjesnost karijere — znaju gdje mogu doći za 5 ili 10 godina
• Javno poštovanje — društvo ih cijeni, ne miješa s domarima
• Mogućnost da imaju pravi uticaj na bolesnike — nisu samo pomoćnici doktorima

Tada mladi TO ŽELE AKTIVNO BIRATI.

Pitanje je jednostavno: Da li smo mi u Njemačkoj i Austriji spremni da učimo od Australije?